Sviluppo di carriera di un impiegato moderno

Il mercato del lavoro è in costante cambiamento e per molte persone è la ragione di un'occupazione più ampia nella proprietà speciale della propria carriera. La formazione del personale è un metodo efficace per ampliare la conoscenza di una cosa particolare e sviluppare competenze in un campo specifico. Investire il clima e il denaro nella gestione è una spesa economicamente conveniente, perché i benefici dell'auto-miglioramento si stanno spostando su casi aziendali. La formazione intenzionale del percorso professionale e la creazione di nuove competenze sono una garanzia di sviluppo. E anche la promessa di guadagni economicamente soddisfacenti dal fare un buon lavoro.

Applicazione della meccanica del gioco per computerI datori di lavoro sono ben consapevoli del bisogno di istruzione, quindi suggeriscono ai nostri dipendenti di partecipare alla formazione del personale. Nel tempo più alto il cosiddetto portali di formazione, il cui comando è quello di favorire lo sviluppo dei dipendenti attraverso la gamification. Esiste una tecnologia di addestramento del personale basata sull'uso della meccanica del gioco per computer. I riflessi comportamentali impiegati nella struttura vengono modificati per aumentare la motivazione e il desiderio di un programma specifico. La gamification, anche conosciuta come gamification o gamification, è un metodo basato sulla creazione di soddisfazione dall'esecuzione di compiti professionali. È paragonabile all'esperienza che accompagna il superamento delle sfide durante il gioco.

Arte e competizioneMigliorare il clima della competizione e l'armonia nel centro del lavoro sta attirando il trattamento di attività apparentemente di routine come obiettivi raggiungibili del gioco. Sintesi di musica e parole di guerra non è breve, perché l'uso della meccanica ancora conosciuti del computer musicista usa per i progetti che portano elementi alla trama. L'autore del progetto svolge compiti e sfide per singoli partecipanti o team, e i progressi nella loro implementazione sono forniti attraverso la barra di avanzamento. Con i successi ottenuti, aumenta anche il livello di difficoltà, ed i gruppi rivali possono continuare a quali condizioni sono le altre squadre o singoli individui. Anche utili sono varie classifiche, momenti nella costruzione di sistemi di valuta e di ricompensa virtuali per stimolare l'appetito per la vittoria.